1. 太傻网:taisha.org
国内不错的留学讨论社区,在出国筹备期真的很有用,大量的经验分享、技巧总结,会对申请以及出国后的生活有很大帮助。
2. 有途网:www.youtowork.com
国内求职服务的第一品牌,通过职业规划、面试培训、猎头、简历写作等一对一的专业服务,帮助海归们找到自己的职业方向,获得满意的面试机会,找到理想的工作。
3. 蚂蜂窝mafengwo.cn
一个旅游分享社区,在此你可以交换资讯、分享旅行、交流功略、美食、音乐、摄影日记,避免花冤枉钱。
4. 高端职业网www.highendcareers.com
同样一天工作8小时,但起薪常常是一般职业的好几倍,另外分红奖金等令人垂涎三尺,这就是高端职业的第一特征。学历好并不一定代表就会成功,找工作也同样要早计划早动手。
5. 职场玻璃门: www.glassdoor.com
一个查找公司内部消息和薪水水平的好去处,面试之前上来看看,肯定获益颇多。
6. 维基百科 http://zh.wikipedia.org
了解世界、了解真理、了解真相的高工具,别只是浏览新闻了,多学学真正的知识吧~
7. 普特英语:putclub
一流的英语学习网站,立志进500强企业的同学,抽时间多自己学学英语,别为了考一个托福抱佛脚了。
8. 救救时间吧rescuetime.com
时间才是年轻人最宝贵的财富,正所谓一寸光阴一寸金,管理好了自己的时间,也就等于抓住了无尽的财富。
9. 应届生求职网 yingjiesheng.com
找工作是迟早的事情,多做求职准备才是王道~
10. 至尊简历网:www.grandresume.cn
极为专业的简历代写网站,美国Grandresume.com在中国的分公司,在此你可以系统地学习简历写作的技巧,查看最科学的简历模板,甚至是邀请一位专业简历专家为你优化简历,有了专业的简历,你才算在激烈的竞争中占得一席之地。
11. Careerbuilder:careerbuilder.com
美国老牌求职网站,留学美国并打算在美国找工作的童鞋不可不知了。
12. 彭博社:www.bloomberg.com
做金融行业的每天必上的网站,要想在金融圈混好,这东东必须玩得烂熟才行。
13. 沃尔特:www.vault.com
由斯坦福和哈佛的高材生创立的人力资源网站,提供权威的企业排名、职场研究等信息。
14. 挺进华尔街:www.breakintowallstreet.com
想要在华尔街混下去,经验很重要。在这个网站童鞋们可以学到很实用的技巧和信息。
15. www.linkedin.com
玩SNS,除了消磨时光,更别忘了为自己的职业积累人脉,同时关注各种好的工作机会。
16. 澳洲求职网www.seek.com
澳洲第一求职网站,留学澳洲并打算拿PR在澳洲长期待下去的,这个很网站肯定是迟早要用的了。
17. 巨兽求职网www.monster.com
全球第一招聘集团,在美国、英国等都有强大的招聘网络,信息很丰富,很好用。
18. 金石网www.iamresume.com
很好用的简历网站,大量的国际化简历模板、简历写作技巧等信息,对求职收益非浅。
Thu, 08 Apr 2021 22:27:07 -0600
Having email is a essential thing when you use internet, but to use email more effectively is not easy, hotmail login has the tutorial and tips you need.
Fri, 13 Jan 2023 19:15:27 -0700
There are a few key things to keep in mind when job hunting. First, it is important to be clear about what you are looking for in a job. What are your skills and what type of work do you enjoy? Once you have a good understanding of what you want, you can begin to look for job postings that match your criteria. Another important consideration is your resume. Make sure your resume is up-to-date and highlights your relevant skills and experience. Don't forget THC And CBD to proofread it carefully before sending it out to potential employers.